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​職員紹介

最終更新日2026年4月15日

​佐藤 達夫 SATO Tatsuo  常勤職員(業務責任者)

NPO行徳自然ほごくらぶ職員

 旧行徳野鳥観察舎の職員であった蓮尾ご夫妻に声をかけていただいたことをきっかけにここで働き始めました。蓮尾さんらは行徳鳥獣保護区ができる前から当地で活動しており、現在の保護区ができるきっかけとなった方々です。保護区ができた頃は現在と違い、自然保護という言葉もない時代で、地元の方には保護区反対という声をあげる人もいたと聞いています。現在の保護区があるのは蓮尾ご夫妻らの運動無しにはあり得ないことでした。

 私が担当している保護区での仕事の中に標識調査(バンディング)があります。野鳥を捕獲し、右足に環境省のメタルリングを装着して種名・性別・年齢などを記録した後、放鳥します。この作業により足環を付けた鳥がどこからどこへ行ったのか、というような移動ルートや滞在期間が記録され、データが蓄積されると寿命なども明らかになってきます。また野鳥病院で回復した個体を野生に戻す際にも足環を付けていて、しばらくしてその個体が元気な様子で記録されると、とてもうれしい気持ちになります。もし標識調査に興味を持った方がいましたら、ご連絡ください。​

​山口 誠 YAMAGUCHI Makoto 常勤職員

NPO行徳自然ほごくらぶ職員

​ 元々鳥が好きで中学生ぐらいから探鳥会などにも参加しており、住んでいる場所から近かったこの行徳にも来たことがありました。高校からは化学的な環境調査に興味を持って専門学校に行っていたのですが、やはり鳥や生き物にかかわることをやりたいと改めて入った専門学校で調査時に一緒になった先輩がここでアルバイトをしていたことや、先生が当時の担当の方と知り合いだったことが縁で紹介していただき、アルバイトから始まって今は常勤職員として働いています。保護区内の管理作業における力仕事がメインの他、千葉県内のサギ類の調査なども行っています。

​野長瀬 雅樹 NONAGASE Masaki 常勤職員

NPO行徳自然ほごくらぶ職員

​ 行徳地区に引っ越してきて初めて保護区の存在を知り、タイミング良く市広報に掲載された保護区管理のアルバイト募集をきっかけに関わるようになりました。当初はヒヨドリとムクドリの違いもわからないくらいでしたが、草刈や池の整備をすると鳥や生き物が利用するようになることが楽しく、気が付いたら四半世紀近く経っていました。
 現在は事務仕事に関わる時間がかなり多くなっていますが、江戸前干潟研究学校担当として淡水~汽水~海水とつながる環境整備を発展させていきたいと思っています。

鈴木 陽子 SUZUKI Yoko 常勤職員

NPO行徳自然ほごくらぶ職員

​ 私は小さい頃から生き物が好きで、専門学校で鳥に目覚めました。ほごくらぶ(当時は行徳野鳥観察舎友の会)には学校のインターンでお世話になり、そのまま就職しました。仕事は主に野鳥病院で、鳥たちの治療の補助や餌の準備、飼養環境向上のための工作などをしています。そして会報誌『すずがも通信』の編集も担当しています。
​ 家でも小さい頃から犬がおり、後に猫やウサギ・ネズミなどを飼育、今では保護猫の飼育もしています。そんな飼育の経験を活かして野鳥病院で長期飼育している個体のQOL向上を目指しつつ、より多く個体の野生復帰に繋げていくことが永遠の課題です。

内田 脩太 UCHIDA Shûta 常勤職員

NPO行徳自然ほごくらぶ職員

​ 大学院を終了後、2022年よりNPO行徳自然ほごくらぶで働き始めています。大学では甲虫の仲間の『ゴミムシ類』を対象に生物地理や分類、系統進化の研究をしていました。現在も在野として研究活動に励んでいます。
 行徳鳥獣保護区では昆虫を中心に生物相調査を進めています。研究対象であるゴミムシ類は、なんと保護区に80種類以上もいることがわかりました! これからも様々な生き物の調査を進め、面白い発見を皆さんにお伝えできたらいいなと思っています。また、これまでは保全生物学の分野は十分に学んでこなかったので、試行錯誤をしながら勉強の日々です。保護区の貴重な自然を後世に残せるよう、真摯に取り組んでいきたいと思います。​

  • 他、アルバイト10名

​職員募集

最終更新日2026年6月26日

新卒採用・中途採用

1.募集する職種

 契約職員 1名

(試用期間:勤務開始後3ヶ月間。1年ごとの契約更新、通算契約期間は最長5年まで。正規職員への登用制度あり)

 

 自然環境分野の仕事に興味とやる気がある方を募集します。今回は2027年4月から勤務可能で、特に鳥類に関心があり、将来的に鳥類標識調査員(バンダー)としての業務を担っていただける方を募集します。

2.業務内容

【主な仕事内容】

① 行徳鳥獣保護区の管理​

・水鳥をはじめとしたさまざまな野生生物が棲息できる湿地を中心とした環境の再生

・自然観察会等で利用する観察路の整備および安全の確保

② 野鳥病院の運営

・​千葉県内で保護された傷病鳥の救護と野生復帰を目指した回復訓練

・野生復帰が困難な傷病鳥の終生飼育とQOLの向上

③ 調査研究

・行徳鳥獣保護区の生物相調査

・行徳地区周辺の鳥類相調査

・行徳鳥獣保護区で捕獲した個体および野鳥病院で放鳥した個体の鳥類標識調査

・千葉県内におけるカワウおよびサギ類の個体数・繁殖成績調査

​④ 普及啓発

・行徳鳥獣保護区での自然観察会の実施

・生物多様性および環境保全の普及啓発のためのイベントの実施、情報発信

⑤NPO法人の運営に関わる業務

 

【働き始めの具体的な仕事内容】

先輩職員の指導のもと、例えば次のような業務を覚えていただきます。

・行徳鳥獣保護区の植生管理や観察路の整備などを目的とした草刈り機などの使い方

・絶滅危惧種の保全や外来生物の防除

・野鳥病院(傷病鳥救護施設)での給餌や施設の清掃

・生物相調査の補助

・自然観察会や各種イベント実施の補助

 

【将来的な仕事内容、挑戦できる仕事内容】

・保護区の維持管理や、絶滅危惧種の保全、外来生物への対策に関する企画立案

・野鳥病院に係る全体的な仕事の習得

・野鳥救護について市民からの問い合わせへの対応

・鳥類標識調査の実施

・各種調査研究活動の実施、報告書の作成、論文の執筆

・自然観察会や各種イベントの企画立案

・当会の活動や環境保全に関する情報発信のための資料、掲示、展示の作成

・会員獲得や寄付者増などの、支援を増やすための広報活動

・NPO法人の運営に関わる業務

 

【アピールポイント】

 当会では、「都市部に残る貴重な自然を守りたい」という熱意を持った15人のスタッフが活躍しています。ここには、行徳鳥獣保護区では環境や生態系の視点から、野鳥病院では身近な生き物である鳥を通して個体の視点から、自然や生物多様性について考えることができる、非常に恵まれた環境が整っています。私たちはこれらの特性を活かし、人々が自然と触れ合い、野生動物と人との関係について考える「きっかけ」を提供することを目指しています。

 業務は多岐にわたり、体力仕事や覚えることも多く大変かもしれませんが、その分、創意工夫や試行錯誤の中で様々なことにチャレンジできる面白さがあります。スタッフ同士が常にアイデアを出し合い、新しい企画も「まずはやってみよう!」と自由に発言し、全員で形にしていく風通しの良い職場です。

 

 

3.求める人材

【応募条件】

・鳥類標識調査員資格をお持ちの方、または採用後に資格取得を目指せる方

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

・基本的なPC操作ができる方 (Word,Excel,PowerPoint)

・野外での体力仕事や、生き物を扱う業務に抵抗がない方

・土日祝日の勤務が可能な方

・就業時間内および敷地内での完全禁煙を遵守できる方

 

【以下の方を歓迎します】

・正規職員を目指す意志があり、長期の勤務継続を希望する方

・生物多様性や自然環境の保全に関心があり、生物学や生態学、環境科学などの知識の習得に意欲的に取り組んでいくことができる方

・コミュニケーション能力が高く協調性があり、様々な人々と共に環境保全活動に取り組むことができる方

・自然科学に関する論文の執筆や、学会発表の経験のある方

・自然観察会や講演会などで講師や企画展示などの経験のある方

・画像・動画編集ソフトが使える方

 

 

4.勤務時間、曜日・休日

・勤務開始日:2027年4月

・9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00/実働7.5時間)

・残業は月平均20時間程度です。※業務に慣れた後、傷病鳥の給餌等のため「朝当番(始業前1時間程度)」または「夜当番(終業後1時間半程度)」をお任せする日があります。

・完全週休2日制(土日とは限りません)。野鳥病院(傷病鳥救護施設)は年中無休のため曜日固定のシフト制です。

・年間休日104日

・有給休暇(繁忙期やイベントの無い日であれば比較的自由に取得できます)

・慶弔休暇

 

 

5.待遇・福利厚生

【給与】 月収 20万以上+各種手当

※想定年収:300万円以上(賞与含む)、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

・昇給年1回

・賞与年2回 (3.5か月分)

・残業手当

・試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)

・雇用契約期間あり (1年ごとの更新)

・正規職員への登用あり

・保険制度あり(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

・退職金あり(試用期間3ヶ月終了後、 1年経過後)

・交通費支給(上限あり)

・制服貸与

 

 

6.勤務場所

スタッフ勤務先 千葉県市川市福栄4-22-11行徳保護区管理事務所

活動場所は事務所に隣接した野鳥病院および行徳鳥獣保護区を含みます。

7.応募方法・選考プロセス

 当会への応募および選考は以下の書類選考と1日体験・面接選考で行います。

【書類選考】

 以下の書類をメールで当会までお送りください。

※いただいた個人情報は採用選考以外には使用しません。

①履歴書

様式は自由ですが、少なくとも下記の事項を含んでください(PC作成可)。

氏名・ふりがな、生年月日、住所、Emailアドレス、日中連絡可能な電話番号、学歴・職歴、所持資格、使用できるパソコンソフト

②志望動機書

以下のテーマについて、A4用紙1枚程度(書式自由・PC作成可)で記述してください。

「これまでに学んできたことや経験してきたことを踏まえ、NPO行徳自然ほごくらぶを志望した理由と、採用後にそれらをどのように活かせると考えているか、また今後取り組みたいこと」

③その他(任意)

選考の際に考慮してほしいと思う経歴や、業績一覧(論文や学会発表等)などがありましたら、任意の様式で作成の上、提出してください。

 

【1日体験・面接選考(書類選考通過者のみ)】

書類選考を通過された方には、当会にて「1日の職場体験」を行っていただき、同日に面接を実施します。

当日持参する課題:プレゼンテーション資料(A3用紙1枚・縦横不問・PDF等で事前送付も可)

面接時にこちらの資料を使い、3分程度で発表をしていただきます。テーマは以下の4つから1つ選んで作成してください。※華美なデザインは求めていません。基本的なPC操作ができること、伝えたい情報が整理されているかを確認するためのものです。

・志望動機書の要約

・自己PR

・好きな生き物について

・これまでの研究活動や、自然環境に関する活動実績について

8.応募書類の送付先・お問い合わせ

 NPO行徳自然ほごくらぶ

Email:suzugamo9898[at]gmail.com ※ [at]は@に置き換えてください

TEL:070-1491-9898 ​​

​インターンシップ募集

最終更新日2026年4月15日

準備中...

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